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Obligación de contratar trabajadores con discapacidad en empresas con al menos 25 trabajadores permanentes

El pasado 29 de octubre fue promulgada la Ley No. 19.691 (la “Ley”), que regula la obligación para empresas con más de 25 trabajadores permanentes de emplear personas con discapacidad, estableciendo ciertos términos para ello, sin perjuicio de lo que disponga su futura reglamentación. El presente artículo se centrará en comentar las obligaciones asociadas a […]

Nuevas normas para la liquidación de entidades bancarias en Uruguay

Recientemente se ha aprobado la Ley N° 19.659 por la cual se reforma el Proceso de Resolución Bancaria. El objeto de esta norma es la regularización del procedimiento que se debe llevar a cabo en relación a una Institución de Intermediación Financiera que a criterio del Banco Central (BCU) “tenga afectada, en forma irreversible y […]

Una nueva contribución patronal para financiar un Fondo de Garantía para la Insolvencia del empleador

Recientemente se aprobó la ley No. 19.690 mediante la cual se crea un Fondo de Garantía de Créditos Laborales para los casos de insolvencia del empleador y con ello se establece una nueva contribución patronal a implementar a partir de diciembre del corriente año.   Consideraciones previas Como hemos indicado anteriormente el derecho a ser […]