Estructuras Legales

by Sofía Moyano

Publicaciones

Reclamo civil por ocupaciones laborales: análisis desde un fallo reciente

El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de Segundo Turno condenó recientemente a un sindicato a resarcir los daños causados por la ocupación de una obra. A continuación analizaremos el fenómeno de las ocupaciones en nuestro país, a luz de la normativa vigente, las recomendaciones de la OIT en la materia, así como los principales […]

Regularización de la actividad sindical en Uruguay: ¿el fin de las ocupaciones de empresas?

En el pasado mes de marzo fue remitido al Parlamento un Proyecto de Ley bajo el cual se propone regular la actividad sindical en nuestro país, conforme ciertas sugerencias efectuadas en reiteradas oportunidades por parte del Comité de Libertad Sindical y la Comisión de Expertos de la OIT. 1.  Antecedentes Previo al análisis de las […]

Se crea el Fondo Citrícola para el financiamiento de la actividad citrícola nacional

El pasado 2 de abril el Parlamento aprobó la Ley No. 19.737, bajo la cual se crea un Fondo Citrícola para el financiamiento de la referida actividad. Repasaremos a continuación los antecedentes de la normativa recientemente aprobada, así como también expondremos los principales aspectos que bajo la misma se regulan. Antecedentes De acuerdo con la […]

Contratación de personal jubilado: ¿es posible actualmente en Uruguay?

Si bien el régimen de jubilaciones en nuestro país se ha ido flexibilizando con el paso de los años, aún se encuentran vigentes disposiciones que establecen la incompatibilidad de percibir una jubilación en forma simultánea con el desempeño de una actividad remunerada. Por tal motivo, el pasado 11 de diciembre de 2018 se presentó ante […]

Obligación de contratar trabajadores con discapacidad en empresas con al menos 25 trabajadores permanentes

El pasado 29 de octubre fue promulgada la Ley No. 19.691 (la “Ley”), que regula la obligación para empresas con más de 25 trabajadores permanentes de emplear personas con discapacidad, estableciendo ciertos términos para ello, sin perjuicio de lo que disponga su futura reglamentación. El presente artículo se centrará en comentar las obligaciones asociadas a […]

Gobierno promueve cambios a la Ley de Inclusión Financiera: sobre el retiro de fondos y tickets de alimentación

El 29 de Octubre el Poder Ejecutivo remitió a consideración del Parlamento un proyecto de ley en el que se prevén algunas modificaciones en la Ley No. 19.210 de Inclusión Financiera (en adelante, la “LIF”). Analizaremos a continuación algunos de los cambios que se proponen respecto de trabajadores.   Retiro de la totalidad de fondos […]

La nueva cara de los alimentos

El pasado 29 de agosto fue promulgado el Decreto No. 272/018, que incorpora nuevas disposiciones al Reglamento Bromatológico Nacional (Decreto No. 315/994) relativas al rotulado de ciertos alimentos envasados. Analizaremos a continuación cuáles serían estas nuevas incorporaciones y cuáles serían los aspectos más relevantes que las empresas del sector deberán considerar.   Ámbito de aplicación […]

Régimen especial de seguro de desempleo para trabajadores de la citricultura

El pasado 17 de setiembre el Poder Ejecutivo remitió a consideración del Parlamento un Proyecto de Ley para el establecimiento de un régimen especial de seguro de desempleo para trabajadores de la citricultura afectados a la cosecha o al empaquetado.   Antecedentes De acuerdo con la exposición de motivos que acompaña al Proyecto en análisis, […]

Ley 19.655 suma un nuevo costo a los consumidores uruguayos: el uso de bolsas plásticas

El pasado 17 de agosto se promulgó la Ley No. 19.655, declarando de interés general “la prevención y reducción del impacto ambiental derivado de la utilización de bolsas plásticas”. Analizaremos a continuación los aspectos centrales de la referida ley y cuáles son las implicancias que tiene.   Ámbito de aplicación El ámbito de aplicación de […]

Proyecto de ley sobre contratación de personal con discapacidades: principales obligaciones para el empleador

Se encuentra ante el Parlamento un proyecto de ley en el que se impondría la obligación para empresas privadas de emplear personas con discapacidad,  estableciendo ciertos  términos para ello sin perjuicio de su eventual posterior reglamentación en caso de aprobarse. El presente artículo se centrará en comentar el elenco de obligaciones asociadas a la contratación […]

Acoso sexual: cómo actuar ante esta forma de violencia laboral

En el presente analizaremos disposiciones relativas al acoso sexual regulado por la Ley No. 18.561 y su Decreto Reglamentario No. 256/017. Mencionaremos brevemente las disposiciones relativas a la violencia contra la mujer por razones de género en el ámbito laboral, contenidas en la reciente Ley No. 19.580.   ¿Cuál es el concepto legal de acoso […]