No será necesario comunicar a la IGTSS el cese del teletrabajo

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Con fecha 11 de mayo de 2020, la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social (IGTSS)
emitió una nueva Resolución vinculada a la adopción del teletrabajo en el marco de la emergencia
sanitaria y del retorno a actividad laboral en oficinas o lugares habituales de trabajo del personal.
En este sentido, bajo la nueva Resolución se dispone que aquellas empresas que comunicaron
oportunamente a la IGTSS sobre la adopción del teletrabajo deberán presentar, cuando le sea
requerida, la siguiente documentación:
– Nómina de trabajadores que actualmente continúan trabajando bajo dicha modalidad; y
– Fecha en la que cada trabajador inició el teletrabajo
Por su parte, en los casos de empresas cuyo personal hubiera retornado a las oficinas o lugares
habituales de trabajo, luego de adoptado y comunicado el teletrabajo a la IGTSS, será suficiente que
el empleador consigne el cese del teletrabajo o su discontinuación en el Libro de Registro Laboral,
indicando la fecha de retorno del trabajador al local o lugar donde habitualmente desempeña su
trabajo. En consecuencia, no será necesario comunicar formalmente a la IGTSS dicho retorno.

*Acceda al texto completo del protocolo a través del siguiente enlace: https://www.gub.uy/ministerio-trabajo-
seguridad-social/institucional/normativa/resolucion-sn020-inspeccion-general-trabajo-seguridad-social-sobre