Entries by Sofia Moyano

Obligación de contratar trabajadores con discapacidad en empresas con al menos 25 trabajadores permanentes

El pasado 29 de octubre fue promulgada la Ley No. 19.691 (la “Ley”), que regula la obligación para empresas con más de 25 trabajadores permanentes de emplear personas con discapacidad, estableciendo ciertos términos para ello, sin perjuicio de lo que disponga su futura reglamentación. El presente artículo se centrará en comentar las obligaciones asociadas a […]

Gobierno promueve cambios a la Ley de Inclusión Financiera: sobre el retiro de fondos y tickets de alimentación

El 29 de Octubre el Poder Ejecutivo remitió a consideración del Parlamento un proyecto de ley en el que se prevén algunas modificaciones en la Ley No. 19.210 de Inclusión Financiera (en adelante, la “LIF”). Analizaremos a continuación algunos de los cambios que se proponen respecto de trabajadores.   Retiro de la totalidad de fondos […]

La nueva cara de los alimentos

El pasado 29 de agosto fue promulgado el Decreto No. 272/018, que incorpora nuevas disposiciones al Reglamento Bromatológico Nacional (Decreto No. 315/994) relativas al rotulado de ciertos alimentos envasados. Analizaremos a continuación cuáles serían estas nuevas incorporaciones y cuáles serían los aspectos más relevantes que las empresas del sector deberán considerar.   Ámbito de aplicación […]

Ley 19.655 suma un nuevo costo a los consumidores uruguayos: el uso de bolsas plásticas

El pasado 17 de agosto se promulgó la Ley No. 19.655, declarando de interés general “la prevención y reducción del impacto ambiental derivado de la utilización de bolsas plásticas”. Analizaremos a continuación los aspectos centrales de la referida ley y cuáles son las implicancias que tiene.   Ámbito de aplicación El ámbito de aplicación de […]

Salas de lactancia materna: la nueva obligación de las empresas

El pasado 30 de julio se reglamentó la ley No. 19.530 que establece la obligación para empresas públicas y privadas de contar con salas de lactancia adecuadas, en el marco de una política de desarrollo y fomento de la lactancia materna.   Principales aspectos regulados por la ley La ley 19.530 estableció la obligación para […]

Proyecto de ley sobre contratación de personal con discapacidades: principales obligaciones para el empleador

Se encuentra ante el Parlamento un proyecto de ley en el que se impondría la obligación para empresas privadas de emplear personas con discapacidad,  estableciendo ciertos  términos para ello sin perjuicio de su eventual posterior reglamentación en caso de aprobarse. El presente artículo se centrará en comentar el elenco de obligaciones asociadas a la contratación […]

Modificaciones a las obligaciones de usuarios de Zonas Francas

El pasado 8 de diciembre de 2017 se promulgó la Ley No. 19.566 que dispone modificaciones al régimen de Zonas Francas en el Uruguay, regulado por la Ley No. 15.921 del año 1987. En la misma se amplía el elenco de actividades cuya prestación se permite desde las Zonas Francas, así como también las obligaciones […]

Acoso sexual: cómo actuar ante esta forma de violencia laboral

En el presente analizaremos disposiciones relativas al acoso sexual regulado por la Ley No. 18.561 y su Decreto Reglamentario No. 256/017. Mencionaremos brevemente las disposiciones relativas a la violencia contra la mujer por razones de género en el ámbito laboral, contenidas en la reciente Ley No. 19.580.   ¿Cuál es el concepto legal de acoso […]