Reglamentación de la Ley 19.691 relativa a la promoción del trabajo para personas con discapacidad
Con fecha 6 de marzo 2019 se aprobó el decreto No. 73/2019 reglamentario de la ley No. 19.691, por la que se obliga a empresas que cuentan con más de 25 trabajadores permanentes a contratar personal con discapacidad. Ámbito de aplicación Si bien el ámbito de aplicación se encuentra delimitado por la propia ley, el […]